为进一步加深公司干部职工对国企改革形势的理解，8月14日，通创投公司邀请市国资委党委书记、主任陆雪松围绕新形势下南通国资国企改革发展这一主题，从南通经济社会发展简况、国企改革历程与最新要求、南通国企改革发展现状及下一步推进南通国资国企改革的思路四个方面开展专题讲座。活动在创新区紫琅一小视频会议室举行；市国资委部分党员干部，通创投公司、科创产业发展公司全体员工参加活动。

陆雪松主任指出，南通是中国首批对外开放的14个沿海港口城市之一，也是上海“1+7”大都市圈的重要一级。近年来，南通抢抓一带一路、长江经济带、长三角一体化发展等多重国家战略叠加机遇，立足南通“3+3+N”产业体系，持续不断激发改革、开放、创新活力，推进产业、交通、城市转型，经济社会发展取得令人瞩目的成绩。南通国资国企持续深化改革创新，积极承担经济、政治、社会三大责任，发挥战略引领、基础支撑、公共服务三大功能，在全市重点片区开发、全市重大项目建设、助推产业转型、推进科技创新、主动服务民生、积极承担社会责任等方面取得显著成效。特别是通创投公司自成立三年多来，牢记使命、强化担当，努力担好工程建设、招才引资、投资运营、管理服务等重要职能，在服务创新区发展大局中实现企业能级效益持续提升和国有资本的保值增值。陆雪松表示，当前国企改革进入加速期，下一步将按照中央、省有关国企改革决策部署，结合南通实际，在增强国企实力、激发改革动力、彰显团队活力、提升国资影响力四个方面持续发力，不断推动国企改革发展取得新成效。

通创投公司党委书记、董事长丁锋主持活动。他表示，陆雪松主任结合个人成长、工作经历与大家进行分享和交流，讲座内容丰富、视野开阔、案例详实，希望大家认真学习并抓好贯彻落实。丁锋勉励新入职员工，一是提高站位。要准确把握中央对国资国企的新定位以及南通创新区作为城市新中心的定位，进一步增强大局意识、争先意识，提高荣誉感、责任感，将个人奋斗融入公司发展和创新区建设大局。二是找准定位。经过三年多发展，通创投公司正由以建设为主向建设、招商、投资、运营多元功能拓展，大家要切实找准定位，不负使命、苦干实干，共同推动公司向治理型、发展型、市场化国企转变。三是立足岗位。新入职员工要迅速进入角色，全面掌握公司管理流程，明确岗位职责，填补知识空白、经验盲区和能力弱项，做到讲政治、讲学习、讲奉献、讲团结、讲廉洁，成为一名优秀的国企人。