一、市人才新政4.0

“江海英才”计划攀峰人才（团队）

支持对象：攻关重点产业链“卡脖子”技术的领军型高端人才（团队）

资金支持：给予最高1000万元资金支持，重大顶尖人才项目，可不设上限一事一议

安家补贴：给予个人（核心团队）补贴100万元

高层次创业人才（团队）

支持对象：带技术、带项目、带资金来通创新创业的高层次创业领军人才

创业启动资助：给予个人最高500万元，团队最高600万元

一次性购房补贴：按人才层次一次性补贴40～150万元

生活津贴：3年内按《南通市江海英才计划实施办法》确定的省级高端人才、国家级人才和顶尖人才三个层级，分别给予每人每月3000元、4000元和5000元的生活津贴

政策性股权投资：最高2000万元

高水平创新人才（团队）

支持对象：南通工业企业或产业链重点企业引进的掌握工程关键技术的高层次创新型技术人才

个人薪酬补贴：在市区缴纳个人所得税，按税前年薪档次进行梯次给予薪酬补贴，单个人才最高100万元

一次性购房补贴：具有硕士学位或副高级职称的补贴15万元；具有博士学位或正高级职称的补贴30万

生活津贴：具有硕士学位（或副高级职称、高级技师等级）、博士学位（或正高级职称）的，最长5年内分别给予每人每月2000元、

3000元生活津贴；对首次来通就业、创业的全日制本科人才，最长5年内给予每人每月1000元综合补贴

二、科创新政“30条”2.0

包括产业发展能级、创新主体地位、平台载体建设、科技成果转化、科技金融创新、院校创新能力、知识产权强市、科技创新生态、聚焦江海英才共9个部分，重点包括：

1.大力开展科技招商。对优质科创项目、初创型科技企业择优采取“拨—投—股”方式给予支持，单个项目最高资助1000万元

2.推动重大技术攻关。实施市“揭榜挂帅”攻坚计划项目，对“卡脖子”关键核心技术攻关，单个项目最高资助500万元

3.加快科技成果转化。实施市重大科技成果转化计划项目，支持企业开展中试或产业化的研究开发，单个项目最高资助500万元

4.鼓励承担重点项目。对获得国家资助的重大科技项目，按要求给予配套，单个项目最高1000万元

5.支持先进技术改造。对“互联网+先进制造业”智能化改造项目，给予设备投入补贴，单个项目最高1000万元

三、创新区“5+X”政策体系

围绕“城市新中心、科创引领区、人才向往地”的目标定位，以提升区域创新浓度、产业高度和人口密度为主要导向，创新区构建了覆盖企业全生命周期的“5+X”政策体系。

创新创业项目

经评审认定，最高可给予100万元启动资金；业务用房租金“一免一减半”起，最高“三免三减半”；可给予企业贡献奖励、科创基金股权投资，以及人才贡献奖励、人才安居等支持。

企业研发机构

业务用房租金“五年减半”；最高可给予500万元研发设备补贴；全职研发人员年薪酬10%运行经费支持；可给予企业贡献奖励，以及人才贡献奖励、人才安居等支持。

新兴生产服务业

创投机构最高“三免三减半”租金补贴，以及活动费用补助、资金配资、风险补偿、贡献奖励等；业务用房租金，工业设计、创意设计企业三年75%减免，建筑设计、科技服务机构、人力资源企业三年50%减免，以及上规模奖励、人才引进奖励等支持。

紫琅湖科技领军英才

（1）创业（领军、成长）项目

150-600万元不等创业启动资金；业务用房租金“三免三减半”；银行贷款基准利息50%补贴；可给予科创基金股权投资，产业成长

奖励，以及人才贡献奖励、人才安居等支持。

（2）创新人才

最高200万元经费资助及人才安居等支持。

人才安居保障

规划建设100万平方米的人才公寓，公寓由南通科创产业发展有限公司联合新加坡仁恒集团共同打造，实施“设计、施工、管理”一体化服务，人才可拎包入住。就职于创新区的优秀人才可采取先租后买或纯租赁的方式享受人才安居政策。

符合条件选择先租后买方式的人才租赁人才公寓满五年后可以优惠价购买获得该房屋产权，购房价格为起租时点创新区内同期同品质商品房市场价的七至八折。