部门设置/Department Setup

公司下设五个部门,分别是:综合管理部(党群工作部)、财务管理部、风险控制部、投资发展部、科创服务部。


               

(一)综合管理部(党群工作部)。负责公司行政管理、人力资源规划和实施、对内对外协调,党建群团、考核考评、文化建设等工作。


               

(二)财务管理部。负责制订公司年度融资计划,保障工程建设资金的需要;按《南通市中央创新区建设投资有限公司代政府建设和对外投资项目的资金结算办法(试行)》负责资金结算管理;按《南通市中央创新区政府投资建设项目管理系统操作规则(试行)》负责做好资金拨付核算工作;负责制定公司年度预算和决算方案;负责制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案,对资产运营过程进行监督与风险控制;负责公司财务预算、会计核算、财务会计报告、财务分析、资金管理、税务事项和财务会计内控制度建设。


               

(三)风险控制部。负责公司纪检监察工作;负责公司内部审计、监督等内控制度建设和管理工作;负责对公司部门和子公司的财务收支及各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计。


               

(四)投资发展部。负责研究国家相关经济政策和法律、法规,为公司投资决策提供科学参考;负责制订并动态更新公司投资发展模型及投资计划;负责对区域、板块、市场的趋势研判,完成公司对外市场化投资管理。


               

(五)科创服务部。负责做好招商引资基础性工作;负责制定年度招商引资计划和对内、对外招商引资激励政策;负责开展自主、依托和委托等多种形式的招商引资工作;负责创新服务平台,营造良好的投资环境,为客商提供优质服务。


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