2月20日，南通创新区召开招才引资出征大会，明确2023年创新区招才引资工作目标，动员全区上下你追我赶、相互超越，全面掀起招才引资新热潮。创新区党工委委员、通创办主任吴冰冰出席会议并讲话。

吴冰冰强调，要胸怀大局大势，深化认识招引工作。紧紧围绕市委市政府“招商引资突破年”“营商环境提升年”的部署，始终把招才引资工作作为创新区高质量发展的“一号工程”。要明确目标责任，全面加强招引工作。运用创新区功能配套、产业集聚、地理区位等方面的比较优势，加速招引一批产业带动强、科技含量高、产出效益好的优质项目。要强化供给保障，聚力优化招引生态。全面提升创新区硬件、软件和人才实力，为企业发展壮大保驾护航，真正使创新区成为集聚科创项目的洼地、创新驱动发展的高地。要上下团结协作，着力汇聚招引合力。强化组织领导、建强专业队伍、抓实督查考核，将“四敢精神”贯穿到招引工作全过程，主动作为、加强协作，合力推动招引工作取得新突破。

创新区党工委委员、通创办副主任范延军宣读2023年创新区招才引资条线目标责任书。

通创投公司党委副书记、总经理戴峰主持会议并表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要敢字为先、干字当头，着力打造一支不怕吃苦、敢于奋斗的招商团队。面对创新区招才引资工作，要铆足“闯”的气力，鼓足“拼”的气势，拼出“猛”的队伍，干出“进”的业绩，坚决高质量完成各项目标任务，交出一份满意答卷。

通创办、通创投公司相关部门负责人作交流发言并递交目标责任书。招商条线全体人员参加会议。